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墨喷鼻惠平易近添文脉 管理进级暖人心——集美杏滨街道以文化赋能城中村蝶变发布时间:2026-01-13 09:16:19 | 来历:中国网 | 作者: | 责任编纂:王静 近日,厦门莲花学堂院长、书法家林志良走进西滨朱子书院,为周边小微企业书写十余幅店招。这场“墨宝惠平易近”勾当,已经是他于厦家世36次以翰墨办事下层。作为中国书法家协会会员、燕山年夜学艺术学院客座传授、年夜陆首位赴台办展的书法家,林志良连续以艺术为城中村管理“点睛”,让文化浸润街巷炊火。 文化铸魂,激活一脉传承。勾当举办地西滨朱子书院,承载着悠长文脉。南宋绍兴年间,朱熹任同安县主簿时曾经游访此地,赋《游蔡林社标题八景》,创始“闽地八景”之风。街道于城中村革新中,巧妙盘活闲置空间,融入朱子植入朱子文化,打造集“社区四件事”在一体的“西滨朱子书院”“修身、念书、教子、孝亲”理念,打造住民“家门口”的精力家园,成为杏滨街道以文化引领下层管理的活泼写照。 自2023年启动管理晋升以来,杏滨街道缭绕“四个社区”设置装备摆设方针,摸索“一村一策、项目牵引、节点攻坚、体系提级”路径,鞭策城中村实现从“脏乱差”到“净畅美”的演变:西滨、锦园社区24个革新项目总投资1.089亿元,已经全数落成;前场社区9个项目总投资5803万元,截至25年12月尾完成投资83.9%,彰显了高效务实的“杏滨速率”。 1、党建管辖,变“单打”为“合唱”。构建“党建引领+网格化”系统,整合村平易近理事会、房主协会等多元气力。于管理村设立“拎茶话室”抵牾调整办事站,成立轮值坐班轨制,吸纳调整员20名;同步组建西滨台企帮帮团、党员前锋队等3支自愿办事队,一线化解交通劝导、施工扰平易近等“要害小事”30余件,实现“小事不出巷、年夜事不出村”,群众满足度连续晋升。 2、文化赋能,从“颜值”到“气质”。西滨社区深耕朱子文化,开设经典诵读、书法体验课,以“蔡林八景”打造主题墙绘;锦园社区聚焦篮球文化,建立社区篮协并获村平易近自觉捐钱近50万元,规划新建6个篮球场,实现“一村一场”;前场社区依托铁路文化打造特点IP,串联情况整治与平易近生改善,计划设置装备摆设主题公园、汗青墙等载体,并建立歌仔说唱、陈氏糊纸武艺传习中央,鞭策非遗文化进校园,让传统薪火相传。 3、财产强村,从“输血”到“造血”。西滨社区作为台商投资区第一批台资企业入驻地,首创“1+3+N”办事机制,组建台商帮帮团及房主结合党支部,优化出租房治理机制,吸引台企职工安家落户。锦园社区借力华西病院品牌,实行后埔整村拆迁,打造医疗财产新城。前场社区使用闲置用地新建便平易近综合楼,引入“四点钟讲堂”、卫生办事站,设置文化集市与美食广场,引发商户自觉晋升店面形象。 4、安全筑基,化“被动”为“自动”。筑牢消防安全防地,于西滨、锦园片区共新建2个微型消防站、65座消火栓,鞭策481栋自建房完成消防五项技改,撤除背建9167平方米,流通消防通道、晋升营救效率。于官林头、市尾新增38座消火栓,并各设置1个可辐射周边3个天然村的微型消防站,确保实现“打早、灭小、3分钟参加”,买通消防营救“末了一百米”。周全推进消防技改工程,累计完成263栋修建革新,安装联网烟感报警器1960个、开设逃生窗3253扇、加装简略单纯喷淋体系7528套。同步整治高铁桥下安全隐患,增设波形防撞护栏与车档桥墩,沿线设置安全警示标识,鞭策铁路安全理念深切人心。 5、尺度引领,打造可复制的“杏滨样板”。街道兼顾经服办、平易近服办引导,构建“街道引导、社区主抓、住民介入”三级协同管理机制,形成物业办事尺度和谈模板,鞭策试点经验从“点上着花”到“面上成果”,为晋升下层管理效能提供了可复制、可推广的“杏滨样板”,助力“年夜物业”模式迈向长效运营、全域笼罩。

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