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湖南立异开展万名农业科技职员包联办事 粮油范围莳植主体推进年夜面积单产晋升步履发布时间:2026-03-09 08:44:17 | 来历:农夫日报 | 作者: | 责任编纂:王静 湖南作为天下粮油主产省,始终把扛牢食粮安全政治责任摆于首位,聚焦单产晋升技能落地“末了一千米”,从2026年起立异实行“万名农业科技职员包联办事范围莳植主体步履”,举全省“三农”体系之力,前期构造9103名农业科技职员,全笼罩对于接30亩以上粮油范围莳植主体96989个,构建起“科技直达田间、办事精准到户”的技能引导新模式,为科技赋能粮油作物单产晋升摸索可复制的实践路径。 建强机制,织密全域包联办事收集。紧扣“四级联动、精准办事、务求实效”原则,构建省级兼顾、市县落实、上下协同的构造系统,确保包联办事落地落细。顶层设计锚定标的目的。制订专项步履方案,包联办事与粮油年夜面积单产晋升步履同部署、同推进,明确“年均单产晋升约1个百分点、主体满足度95%以上”的焦点方针。四级联动精准对于接。构造全省涉农科研讲授单元和省、市、县、乡四级农业屯子体系技能气力,组建1万人摆布包联办事步队,按“一人联十户摆布”尺度成立包联台账及动态数据库,实现全省30亩以上范围莳植主体全笼罩。多方协同凝结协力。各级农业屯子部分重要卖力同道为第一责任人,市县建立事情引导组、设立专门联结员,兼顾协调对于接、技能培训、信息调理等事情。 抓实方针,鞭策科技出产深度交融。缭绕稳面积、提单产、优布局、增效益焦点要求,以“五个实”鞭策包联办事走深走实。面积落地实。农业科技职员当好“面积监视员”及“进度调理员”,比照到村到户面积台账,和时调理主面子积落实进度,精准核实现实莳植环境。良种推广实。农业科技职员当好“品种引导员”,比照《湖南省水稻品种需求指引》各项指标,指导主体根据“早专晚优”原则合理搭配品种,实现优质优价。技能引导实。农业科技职员深切下层摸清主体现实需求,量身定制个性化技能引导方案。于阐扬自身专业上风的同时,增强进修,争当“万能型专家”,同时当好“技能搬运工”及“资源调理员”,兼顾整合各种技能资源,解决跨范畴、跨专业技能问题。事情作风实。包联办事以现场引导为主、线上办事为辅的事情方式,于播种、田管、收成等要害农时和景象形象灾难、病虫害发生等主要节点,和时下沉一线实地引导;依托微信、德律风等搭建常态化线上沟通渠道,线上及时答疑;严酷落实中心八项划定精力,不增长下层及主体承担,力戒情势主义;对峙以技能指导为主,不干涉干与主体出产谋划决议计划。包联效果实。经由过程随机抽查、实地核查、德律风回访等方式,对于包联办事环境举行全程跟踪督促。成立办事事情台账,现场引导记载由主体具名;构造主体满足度查询拜访及单产增幅统计,客不雅数据评价事情成效。 强化保障,鞭策包联事情长效常态。从经费、激励等方面强化保障,鞭策包联办事事情常态化,让科技赋能单产晋升行稳致远。强化培训让事情“提质效”。省级制订单产晋升技能要点,建造“湖南粮油单产晋升”系列技能短视频,于“潇湘三农”公家号开设“单产晋升”专栏归集并推送。分级开展技能培训,针对于出产上的疑问技能问题构造“专家会诊”,精准破解技能梗阻。落实经费让办事“下患上去”。成立省、市、县分级经费保障机制,经由过程财务预算摆设与涉农项目资金兼顾整合,足额保障包联办事职员的须要经费,排除科技职员下沉下层的后顾之忧。激励机制让职员“有劲头”。将包联事情实绩作为科技职员职称评聘、绩效评价、评优评先的主要依据,树立重实干、重实绩的光鲜导向,引发农业科技职员办事下层的踊跃性。 下一步,湖南将连续深化“万名农业科技职员包联办事范围莳植主体步履”,鞭策农业科技与粮油单产晋升“同频共振”,打造新时代更高程度“洞庭粮仓”,为端牢“中国饭碗”孝敬更多优质“湖南粮”。(作者湖南省农业屯子厅莳植业治理处)
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